MISSION

高い報酬にこだわる

わたしたちは、適切な報酬を支払うことに企業としての価値があると信じています。
昨今、「自己実現」を重視する傾向がある中で、その心理を利用して報酬を「金銭」ではなく「やりがい」を対価としている企業が多くあります。
わたしたちはエンジニアの雇用を守り、生活水準を引き上げ、健全な消費生活による経済の促進と景気の安定が社会貢献に繋がると考えています。
その為に、業務効率の徹底、不必要な経費の削減、取引先の開拓に邁進しています。

偽らない

わたしたちは「還元率」＝「給与」と考えています。
水増し「高還元率」と名ばかり「単価連動制」を謳う企業があります。
求人広告には、拡大解釈された高還元率の文言があふれています。
還元率に報酬以外の曖昧な経費を含めることはありません。
一部では、転職口コミサイトに良い口コミの投稿を強要している企業もあります。
転職口コミサイトへの口コミ投稿を従業員に依頼することもありません。

会社をエンジニアのための
プラットフォームとする

わたしたちは、従来の会社という組織の在りかたに固執せず、会社をエンジニアが自分自身の成長のために利用できるプラットフォームと位置づけ、エンジニアの成長と挑戦を全面的にサポートします。
個人の側に立って、ひとりひとりのキャリアに寄り添い、より良い働き方を実現するパートナーとして共に歩んでいきます。
エンジニアの地位を向上させることが、社会への貢献になり、日本が持続可能な発展力を取り戻す一助になるという信念を持っています。